船艇職員採用試験の2次試験の結果とその後の対応 |
- 01: 名前:じごろう投稿日:2004/11/15(Mon) 18:26
- 今日、船艇職員(航海)の試験をうけてきました。私は現在内航船の航海士をしておりますが2次試験受験後に素行検査等をすると試験会場で言われました。
仮に不合格であった場合、会社に居づらくなってしまうので、どうしようかと悩んでいます。この試験を受験された方は大半が現在どこかしらの会社に所属していると思うのですが皆さんはどうされますか?
また現役の保安官の方がいらっしゃいましたら、採用基準等を教えていただけたらと思います。
- 02: 名前:だい投稿日:2004/11/16(Tue) 11:57
- 私の試験会場ではそのようなことは全く聞かされませんでした。
面接官の方がそう言われたのでしょうか?
- 03: 名前:JMSA投稿日:2004/11/16(Tue) 12:43
- >素行検査
素行では無く、職歴調査であったと記憶してるのですが、
給料等々での参考等々、当然あるべき調査であると思います。
警察官等々にそういうのが無いと当然国民として不審に思いませんか?
自分は思います。それに職歴はちゃんと提出したのですよね?
その確認の意味合い、もあります。
その身に恥じる事が無く、海上保安官に成りたいと思うのならば甘んじて受けて下さい。
>会社に・・。
確かに居づらくはなってしまいますが、
もし合格した場合は当然やめるのですよね?
何も会社の人間全員に言う必要は無く、
人事担当者には受けた事を事後報告なり、
一報入れておいた方が、後日退社の運びに成ったときにも、
次の乗組員の手配等でスムーズに行くので話すべきです。
>採用基準
これは、
公であれ民間であれ、普通そういうのは問い合わせても公表しませんよね。
当然、どこにおいても最高機密事項です。
公表されている事を見て、自分が受けた試験の手応えを考えて、大人く
結果発表を待って頂きたいです。
因みにこれは公式回答ではありませんのでちゃんとした答えは
当該管区人事課に問
<省略されました> [全文を見る]
- 04: 名前:taku投稿日:2004/11/16(Tue) 14:19
- >>3
何者ですか・・・・??
- 05: 名前:HMS投稿日:2004/11/16(Tue) 21:03
- JMSAさん、横レス失礼します。
>給料等々での参考等々、当然あるべき調査であると思います。
私は外資の本国に居たため(外資はオファーレター=契約確認書がすべて)、
人事課に在職証明を求められても、会社が「出せない」と言ってきたため、給与
算定の低下と代償に呑んでもらいました(だいたい、フィンランド語判らないんな
ら軽々しく「出せ」なんて言うなよ・・・)。
他にも在職証明の書式のない会社もありますから、そういう場合は自作するか
本庁人事課で作成したものを持っていって承認印もらう会社もありますよ。
>次の乗組員の手配等でスムーズに行くので話すべきです。
そうでしょうか?今年は発表が年内ですが、昨年は1月末だったと思います。
受験時に休暇取得した場合、内航ですと3ヶ月が目安ですから、ひっかかりま
すが?外航なら受験時で海務との退職手続きに入らないと、降りられなくなり
ますよ。予備船員は一応いますけど・・・
>公であれ民間であれ、普通そういうのは問い合わせても公表しませんよね。
最近はヘッドハントやマンニング会社ではエージェン
<省略されました> [全文を見る]
- 06: 名前:商船大卒投稿日:2004/11/17(Wed) 22:23
- だいさんへ
試験会場で、案内役の若手の方から、最終合格者に対しその所属する会社に電話での素行調査
をしてから、公務員にふさわしい人物かどうかを判断すると言ってました。2次試験の午後から、案内役の方から会社に電話をすることに同意を
求められ、また、電話をするタイミングについて詳しく聞かれていました。
JMSAさんへ
素行検査、会社に・・・についてひっくるめて自分の意見をいいたいのですが、素行検査は当然あるべきだと僕も思います。
それが、採用していく順番に電話をかけていけば、ということですが、
そうすればだれも、その後の人生に影響を及ぼさないと思います。
私見ですが、採用していく順番で、受験者に先に電話で意思の確認をし、その後で受験者の所属する会社に電話での素行調査をすれば、不合格者は所属する会社に試験を受けたことを
知られないで済むと思います。
JMSAさんは合格=採用された場合のことについて書かれていますが、最終合格者の中から採用されなかった者ついては書いていないようです。
会社に入っている者が2次で不採用になった人たちは居づらくはなってしまい、最悪、仕事を辞め
<省略されました> [全文を見る]
|
|